2025年，县财政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全县财政工作任务重点，切实履行职责，提高行政执法水平，严格财政执法监督。现将全年工作情况报告如下：
一、2025年工作总体情况
（一）加强组织领导，依法履行部门法定职责。县财政局主要领导履行推进法治建设第一责任人职责，加强对行政执法工作的监督领导，落实落细全面依法治县任务，积极推进落实行政执法三项制度。将法治建设纳入全局重点工作范畴，健全层层抓落实、级级担责任的工作机制，切实做到领导有力、职责明晰、运转有序。同时，构建上下联动、协同配合、齐抓共管的执法工作体系，夯实依法行政制度基础，推动全局法治工作实现规范化运行、制度化保障、常态化开展。
（二）强化思想引领，坚持提升行政执法质量。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保法治建设工作正确的政治方向。积极落实全体在编人员参加学法用法考试，参与率、合格率均为100%。组织执法人员参加行政诉讼庭审旁听，警醒干部职工守住底线、引以为戒。自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判，加强行政复议及应诉工作。加强行政执法证件管理，及时完成财政执法人员执法证的申报和换证工作；坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处理处罚；严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。2025年，县人民法院共审结以县财政局为被告的行政诉讼案件2起，县财政局全部胜诉。
（三）规范执法行为，持续深化“互联网+”监管。在全局行政执法领域推行亮码检查工作；结合财会监督年活动，按照“互联网+监督”与“双随机、一公开”工作要求，保质保量完成基层单位财会监督检查8户、年度会计信息质量检查3户、财政票据检查11户，对发现的问题当场责令其整改到位，并要求建立健全规章制度，提升财政监督效能。执法过程中掌上执法使用率、抽查事项覆盖率、信用规则应用率、双随机监管事项认领率、事项检查率达100%。及时召开2025年度行政执法案卷评查布置会，依据相关标准及时开展自查，促进案卷管理的规范化。完善执法案件办理内部运行机制，规范工作流程，建立健全执法案卷管理等各项制度，切实提高行政执法水平。
二、存在的问题和对策建议
（一）存在的问题
1.依法行政效能有待提升。由于我局执法队伍建设相对滞后，执法资源配置不足，同时加之行政执法工作专业性较强，部分执法人员业务熟练度不够，在一定程度上制约了执法的规范化进程，导致依法行政的效能尚未达到理想水平，仍有待进一步提高。
2.执法人员力量较为薄弱。我局在职人员以财经类专业为主，法律专业人才占比偏低，专业法律技能型人才储备缺口较大。该现状与我局全面推进依法行政、建设法治政府的新形势、新任务、新要求不相适应，成为制约财政法治建设向纵深推进、实现质效提升的重要瓶颈。
（二）对策建议
1.提升依法行政效能。优化执法资源配置，充实一线执法力量，建立健全跨部门协同执法机制，配齐执法装备，夯实执法工作基础。构建分层分类培训体系，采用“线上+线下”融合培训模式，聚焦执法核心业务强化实操培训，规范执法流程，健全多元监督机制，确保执法行为合法合规、高效有序。
2.强化法治人才队伍建设。针对领导干部、行政执法人员等重点群体，制定专门的培训方案，分批开展法治理论知识、案例释法解读等精准培训，切实提升全员法治素养和依法履职能力。同时，积极优化人才结构，针对性引进或培养专业法律人才，补齐法治人才队伍短板，为财政法治建设提供坚实人才支撑。
三、下步工作安排
（一）提升财政干部法治素养。通过组织学习《行政执法监督条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，确保习近平法治思想贯穿于法治政府建设的各个环节。针对领导干部、行政执法人员等重点群体，制定专门的培训方案，分批开展理论知识等相关培训，提升其法治素养。
（二）规范财政执法行为。为规范行政行为，全面落实行政执法责任制，将持续优化行政执法流程，提升依法行政能力。一是继续推行法律顾问制度，为法治政府建设提供专业支持。二是紧密关注行政执法源头、过程和结果，全面落实行政执法公示、全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”，并强化“双随机、一公开”监管模式。不断改进执法方式，提高执法效率，推动形成“执法有温度、监管有力度”的良好局面。
（三）深入开展财政法制宣传。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，对照普法责任清单，立足财政执法工作实际，拓宽普法宣传渠道，全方位普及依法行政理念。持续加大财政政策法规宣传力度，强化执法全过程信息公开，不断扩大政策法规的知悉度与社会影响力。坚持以群众需求为导向，推动法治宣传走进基层、贴近群众，切实提升财政法治宣传工作的针对性和实效性。
