2025年，林山乡在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕法治政府建设目标，着力规范行政执法行为，提升执法效能，优化法治化营商环境，推进依法行政制度体系完善化，为全乡经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障，开创行政执法工作新局面。现将全年行政执法工作情况报告如下：

一、2025年工作总体情况

（一）加强组织领导，打牢法治政府建设基础

一是强化组织领导，夯实行政执法建设。乡党委、政府高度重视行政执法工作，始终将其作为推进治理体系和治理能力现代化的重要抓手。及时调整充实乡依法行政工作领导小组，形成“统一领导、分工负责、协同推进”的工作格局。将行政执法工作纳入年度目标管理考核，定期召开专题会议研究部署，解决重点难点问题，确保各项任务落地见效，有序推进行政执法工作。

二是加强法治学习，提升行政执法能力。深入践行习近平法治思想，促进严格规范公正文明执法，提高行政执法人员、复议人员、执法监督人员的专业素养和履职能力，全年共召开领导班子集体学法5次，组织行政执法人员集中观看专题行政执法课程1批20人次；组织全体干部参加学法用法考试，参考率和通过率均100%，提升全体乡干部学法用法的自觉性和工作实践中懂法用法的能力。落实执法人员持证上岗、亮证执法制度，今年新增1人取得执法证。

（二）规范行政行为，坚持依法治乡基本方针

一是严格落实公正文明执法。林山乡严格贯彻落实省、市、县上级关于行政执法的有关行政执法要求，做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌，继续维持全年全乡没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明等造成的群众来信来访案件的良好表现。2025年以来，开展各类专项执法检查10余次，发出隐患整改通知书5份，排查出大小隐患8条，基本整改到位。

二是明确执法职责权限责任。林山乡继续严格执行各项规章制度，明确目标措施，并根据各条线工作业务特点，分别建立各部门工作人员守则，建立行之有效的监督机制，以制度管人，加强法制工作力量，做到有法可依、有法必依、执法必开、违法必究，确保相关法律、法规和规章得到全面正确实施。

（三）强化执法公开，提高法律风险防范水平

一是贯彻落实“三项制度”。即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。强化事前、事中、事后公开，统筹推进行政执法事前公开与政府信息公开、权力清单公布、“双随机、一公开”监管等工作，全面准确及时公开行政执法主体、执法人员、执法依据、执法流程、随机抽查事项清单、行政处罚裁量基准清单等信息。本年度累计公开政务信息25条，涉及行政执法主体和执法人员、职责、权限、监督方式等信息，使政府运行更加透明，政府公信更加有力。

二是严格执法决定审核。定期开展执法风险排查，完善应急处置预案。规范政府法律顾问的遴选聘任、联络、协调、考核、管理等工作，充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。乡级适用常年法律顾问服务统一采购的形式，村级集体聘用1名法律顾问，实现法律顾问全覆盖。

二、存在的问题及原因

一是执法队伍业务平衡有待优化。执法人员还有其他条线工作，不能很好做到对执法业务的深入研究和执法工作水平的有效提升。

二是执法队伍能力建设有待加强。随着“大综合一体化”改革的深化和新法新规的不断出台，对执法人员综合法律素养和专业执法能力提出更高要求。

三、下步工作安排

（一）在营造法治化营商环境上再作为。将严格规范公正文明执法与优化营商环境紧密结合，依法平等保护各类市场主体合法权益。持续开展涉企执法突出问题专项整治，切实解决企业反映强烈的执法不规范、不透明、不文明等问题，以高质量执法服务保障高质量发展。

（二）在提升执法队伍素质上再夯实。建立完善干部学法用法制度，构建良好的法治环境，以集中学习、自主学习、法律讲座等多种形式开展法律法规、政策运用的学习活动，更好地将学习成果与工作实际相结合，强化自身的法治意识、责任意识、服务意识，从而不断提高行政执法队伍的整体素质和执法水平提高执法能力和水平，确保“三项制度”落实到位。

（三）在规范行政执法上再发力。全面推行行政执法“三项制度”，依法规范行政执法流程，按照行政执法权力清单、职责清单的要求，进一步强化依法行政，规范执法意识，提高执法水平和能力，打造高质量执法队伍。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织行政执法人员开展专题培训，加强执法人员培训和考核，加强行政执法队伍的正规化、专业化建设。

四、其他需要报告的情况

无其他需要报告的情况。

开化县林山乡人民政府

2026年1月16日

附件1

2025年开化县林山乡人民政府行政执法行为统计表

                                                        填写时间：2026年1月16日