5月21日,由人社部就业促进司指导,中国劳动和社会保障科学研究院主办的促进高质量充分就业理论与实践研讨会议在北京举行。会上,开化县委副书记、社会工作部部长、政法委书记段为斌代表开化县作典型发言,通过5个生动小故事向全国推介了开化打造“人人有事做,家家有收入”高质量充分就业体系的经验做法。
多年来,开化牢记习近平总书记殷殷嘱托,以“人人有事做,家家有收入”为核心理念,立足县域特色,坚持产业“向外招引、向下延伸”,持续缩小“三大差距”,探索出一条生态保护与高质量就业协同发展的新路径。
产业发展是促进高质量,充分就业的首要任务
在开化经开区浙江卡游科技有限公司,市场火热的《哪吒》卡牌源源不断输送出生产车间,由该企业生产的卡牌已占全国市场份额90%。企业不仅直接吸纳就业1000余人,更将12个“共富工坊”建到乡村,帮助1000多名留守妇女、低收入农户实现“家门口”就业。当前,开化正在打造全球最大的卡牌动漫小镇,预计可吸纳劳动就业人员1万人以上。如今,开化迭代升级“618”现代产业体系,科学布局十大平台,每年企业可提供就业岗位1万个以上。
“土特产富”是促进高质量,充分就业的有效路径
从车间到田间,生态资源正转化为就业“富矿”。近年来,开化依托独特的生态资源大力发展茶产业,全县茶园面积达到12.5万亩,产量3880吨,有7万人从事茶产业,每年可带动全县农民人均增收1.5万元。不仅如此,开化的茶叶、清水鱼、中药材三大产业总产值突破38亿元,钱江源区域公用品牌产品销售额超4亿元。先后推出“百万年薪聘导游”等系列活动,大力实施乡村旅游“星计划”,目前全县有2万人从事旅游产业。这些“新解法”,让钱江源头的绿水青山真正成为百姓的“幸福靠山”。
改革创新是促进高质量,充分就业的根本动力
90后小伙汪忠早年在外地打拼,后来被开化良好的营商环境吸引,将服装企业迁回开化,并在杨林镇、池淮镇等8个乡镇设立加工点,企业销售额超4亿元,带动就业600余人,还帮助解决了周边200余名安置移民的就业问题。“政府不仅提供诸多优惠政策,还帮我们培训了大量技术工人。”汪忠的感慨背后,是开化干部不断强化“三种工作理念”,以改革的思维创新线上、线下就业平台,持续做优营商环境,不断促进开化就业提质增效的成果显现。
技能培训是促进高质量,充分就业的关键抓手
技能提升的“钥匙”,正在打开更多共富之门。坐落在金星村的开化县共富中心,是一个集理论素养提升、职业技能培训、乡村振兴实践等功能为一体的综合型平台,每年举办各类技能提升培训、“三农”职业教育600场次。村民李女生在共富中心培训3个月之后成为了一名“茶艺师”。结业后,她的月收入从2000余元跃升至近5000元。
开放协作是促进高质量,充分就业的重要引擎
从田间到云端,开化的农特产品正借力数字浪潮走向全国。阿里巴巴公益数字人才基地是开化县与阿里巴巴合作打造的县域品牌直播基地,在这里,60名返乡青年运营的直播间将开化龙顶茶、清水鱼、小香薯销往全国,打造过亿直播间1个、千万直播间3个,实现百万直播间实现全覆盖,推动小香薯加工基地、水果玉米种植基地等项目落地,为周边千余名农户提供了就业岗位。目前,开化创新推出“365共富协作区”,打造“365省际劳务协作总站”,共享浙江、安徽、江西三省交界区域人力资源信息,近三年累计招引县外员工5000余人。
如今的开化,一幅“家门口致富”的画卷徐徐铺展:国家公园内的民宿管家忙着接待游客,马金溪畔的“共富工坊”里留守老人粘贴着动漫卡牌,深山茶农的手机直播间订单不断……2023年,“人人有事做,家家有收入”入选国家共同富裕实践观察地;2024年,“人人有事做,家家有收入”实践亮相国新办新闻发布会,写入省委全会报告,已成为全省促进高质量充分就业的鲜明标识。

