索引号: 33082456/2025-00551 公开方式: 主动公开
文号: 公开日期: 2025-01-15
发布单位: 大溪边乡 有效性:
开化县大溪边乡人民政府2024年工作总结和2025年工作思路
时间:2025-01-15 11:02 来源: 大溪边乡 浏览次数:

一、2024年工作总结

(一)聚焦组织建设步步为营,推动党的建设稳中加固

坚持理论武装,坚定理想信念乡领导班子坚持把政治建设摆在首位,严格落实党委理论学习中心组学习制度,结合党纪学习教育,紧扣原原本本学《中国共产党纪律处分条例》这一鲜明主题,依托四学联动机制,确保学习教育分层推进、因类施学一年来,累计开展各类学习讨论50余次,各党组织集中学习研讨92次,撰写各类学习心得体会200余篇党支部书记上专题党课17次,举行专题宣讲活动3次,送学上门126人次。始终坚持正确舆论导向,利用主流媒体平台,做好醉美大溪边公众号宣传全年央媒报道10篇,省级媒体报道6篇,县级及以上新闻媒体发表稿件21篇,唱响大溪边最强音。

注重实践锤炼,强化组织建设。深入贯彻新时代领雁工程要求,全面提升村干部的政治素养、业务能力和实战水平,精心组织村干部培训,为乡村振兴和基层治理提供坚实的人才支撑和智力保障。积极推进基层党组织规范化标准化建设,聚焦破解小马拉大车突出问题,全力开展党群服务中心清牌减负提效工作,对12个行政村开展4轮累计200余处的滥挂牌清理。开展乡对村目标考核办法迭代升级,优化调整3个一级指标,整合8项二级指标,取消3一票否决内容,让村干部轻装上阵,全力以赴抓具体工作。牢固树立重实干重实绩”鲜明导向,将工作实绩作为干部入党、评先评优、选拔任用的重要依据,迭代升级关内部管理制度,开展干部能力、作风双提升专项行动,每周干部讲学、每月老师授课、每季度头脑风暴等,着力培养业务过硬、作风优良的两勤”“两专干部。全年新发展党员6名,提拔中层干部4名,免去中层干部1名。

加大执纪监督筑牢思想防线坚持惩防并举,持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治利用村级库存管理专项监督,发现并督促整改问题19项,对3名村干部立案审查并给予处分,同时牵头制定《大溪边乡村经济合作社库存管理规定》,进一步规范村集体资产管理办法。结合县委“三清一促”专项行动,摸排近年村级工程项目107个,发现问题数15个,2名村干部进行党内警告处分,以实际行动维护风清气正的政治生态深入开展两局两驾专项整治行动,召开专题警示教育大会13次,组织开展谈心谈话130余人次,签订承诺书385余份,监督检查40余次。持续深化“365监督在线机制,针对上下班纪律、值班值守、会风会纪等开展专项督查28次,发现并整改完成问题13。全年办理案件5件,其中自办案3件,刑事起诉件2件,均已办结第一形态处置53人次,进一步筑牢拒腐防变思想防线。

(二)紧扣产业升级稳扎稳打,助力产业经济稳中向好

特色产业蓬勃发展。充分发挥红高粱特色强镇优势,立足资源禀赋,积极推动红高粱1+X产业规模化发展、品牌化发展,不断提升红高粱、油茶、水蜜桃、中草药、香榧、甜柿、清水鱼特色产业知名度。加强与省农科院、农林大合作,完成标准化高粱试验田10亩建设,攻克高粱连作障碍栽培技术。2024年大溪边乡村集体总收入1137.67万元,其中红高粱农特产业收入509.21万元。围绕龙顶振兴战略落地见效做文章,茶叶产值2112万元阳坑村持续深化村集体+客商联营模式,110亩水蜜桃喜获丰收,带动村民增收致富;新发展油茶247亩,收储低产低效油茶林2094亩,进度全县领先

项目建设持续发力投资1160万元上安片区未来乡村项目已建设完工秸秆综合利用湖羊养殖项目,项目主体已建设完工,目前正在设备采购过程中;积极推进成立林业专业合作社,全面启动林业共富项目收储集体统管山1.86亩,完成外业调查8000余亩,该项工作完成后预计为村集体增收6961.98。完成补充林地指标变更任务840.7占全县总任务的16.7%,完成林地指标交易549.6亩,占全县的1/3,完成林地开发意愿调查973.5亩,总计可开发林地指标约2363.8亩,预计可为县财政创收4.25亿元。

招商引资取得突破把招商引资作为一号工程,组建专业招商小分队,点对点主动敲门、精准招商获取重点项目信息9条,对接高层次人才11人次,在谈5000万以上项目2个,落地税源项目12,已入库税款100万元。全面启动红高粱创服中心整改计划,与嘉兴市衢州商会会长吴红军签订年产300吨高粱酒生产项目,预计投资5000万元,年值可达6000万元,提供就业岗位30余个;秸秆综合利用湖羊养殖项目与桐乡市农业农村局签订对口帮扶协议,与金华鑫凯农牧有限公司签订投资框架协议,项目总投资2000余万元,实际运营后年出栏湖羊3000头,产值约550万元。建设完成用地面积4.75亩,集产业发展展示、教育培训、游客接待为一体的红高粱文化体验中心,目前正与两家企业洽谈入驻

(三)着眼乡域建设持续发力,促进域环境显著提升

持续完善乡村基础设施积极推进乡域水厂改造提升工作,完成投资1100余万元全乡水厂供水的9个行政村及单村联村的月岭村、茂新村村内管网改造及月岭和茂新村备用水源的大口井建设有效解决群众秋冬季枯水期用水难问题。投资1080万元新建、改建月岭村、茂新村、墩南村等35个点位污水处理设施项目,组织设计方、监理方、施工方召开项目协调会12次,杜绝由个性问题向共性问题演变,目前已全部完工并投入使用。逐步完善乡村交通体系积极推进通村公路工程项目,阳坑口至阳坑路段道路扩宽工程基本完成,阳坑口公路桥春节前可通车;黄谷至下湾段公路拓宽项目顺利完成;推进实施公淤村耕路建设项目、大溪边村道路硬化及路灯建设项目,全力改善乡村出行环境,满足群众的生产生活需求。

持续改善提升乡村风貌。围绕上安未来乡村建设主题,以省级现代化美丽城镇创建工作为契机,推进产业、风貌、邻里等九大场景打造,全面提升基础设施配套和村庄风貌环境,高分通过验收拆除违规屋顶光伏14户;围绕和美乡村创建,高质量培育好公淤村作为典型村,结合墩南、下湾2个村的新村建设、民宿打造,探索出一批具有特色的庭院。阳坑口村全面完成市级美丽宜居示范村建设,并于今年3月份通过验收。完成农村自建房屋安全隐患排查工作,对全乡临山临水临路房屋进行安全风险排查,共排查房屋1286严格落实建房四到场制度,完成审批新建房屋33户,宅基地占地3659㎡,建筑面积10977

持续完善党建联建共富。持续加强红高粱产业影响力,推广上安共富模式,利用党建联建加强村抱团发展,通过发展共谋、事务共商、资源共享、环境共治、项目共建,实现优势互补、合作共赢“上安共富模式”入选浙江省农民农村共同富裕十佳案例全力开展365共富协作,与淳安枫树岭镇签订战略合作协议,打造上安下姜红高粱产业共富示范带,加快推进区域协作,围绕红高粱产业开展民生议事堂活动专题协商,共同探讨产业资源整合、优势互补、共同发展,目前两地现有高粱种植面积近6000持续推进特色共富工坊培育工作,积极申报阳坑口村柿柿如意共富工坊和公淤村香榧共富工坊,立项申报黄谷村枫杉共富工坊为市级共富工坊

(四)注重公共服务均衡发展,不断满足人民群众多元需求

推动民生事业高质量发展严格把握标准和低保审批程序,坚持动态管理,做到应保尽保、超标退保新增2227人,核销39362024全乡纳入低保258345人,特困供养48人,低保边缘家庭70120人。共发放低保残疾人等各类补贴等共计599.5元。临时救助1621人,发放救助金10.4元。新建黄谷村大桥头村老年食堂助餐点大溪边村助老理发点,全乡全年累计完成助餐39164人次,有效改善老年人生活水平;改建完成阳坑村、大桥头村两个村级卫生室,有效提升村级医疗卫生水平;深入推进小县大城·富民安居工作,全乡48150人报名,517人完成第一批公寓选房,兜底安置5户已选房,并签订交房合同。

坚守安全生产高标准落实。乡领导班子紧紧围绕安全生产治本攻坚三年行动守牢安全“基本盘”。构建一委统筹、一站落实、各村协同全网联动机制,实行应急消防管理站+各专业领域安委会+各村应急消防服务站协同监管运行模式,整合资源力量,全力保障应急消防站组织架构建设、专职人员配备、场地装备落到实处。着力提升应急效能,编制完善突发事件总体应急救援预案,配齐配足防汛抢险应急物资,今年汛期共排查全乡临山临水临路房屋1286幢,紧急转移安置194人,抢修恢复水利、交通、市政等水损基础设施16严防死守筑牢森林防火墙,开展宣传和巡逻150余人次,全乡未发生森林火灾,无安全生产事故

促进乡村治理高水平提升探索建立大溪边乡矛盾纠纷“最多跑一地”家门口调解机制,成立高粱红调解队将矛调数作为村干部工作评估依据,有效提升村干部信访、矛盾纠纷化解积极性,今年共调解矛盾纠纷246起,化解241。通过数字赋能禁毒铲种工作,运用手机APP、无人机智能识别手段,全铲除罂粟556株,教育警告1。积极推进禁赌工作通过广泛宣传赌博的危害性和违法性,提高公众意识和拒赌自觉性,全年累计召开部署会4次,联合村头派出所开展专项行动12次,治安处罚24人,赌博歪风得到有效遏制。积极开展生态警务融治工作,收缴电瓶11个、捕猎夹37个,渔网30余副,抓获非法狩猎人员2人,非法捕捞人员1人,关停非法采砂1处,有效维护生态环境良性发展。

二、2025年工作思路

一是经济基础薄弱,财政收支矛盾较为突出。二是城乡基础设施建设较为滞后,产业结构不够合理,产业发展后劲不足,仍未形成产业发展良性循环三是生态资源整合利用率不高,未能完全将生态优势转化为产业优势和发展优势农文旅深度融合挖掘不够,乡村旅游模式还有待创新少数干部担当精神不足,不想为、不会为、不敢为的现象依然存在。五是公共服务保障水平与群众期盼仍有差距,行政服务效能还需再提升

三、下步思路举措

一是持之以恒实施党建引领提升行动旗帜鲜明讲政治,增强向心力。坚持完善班子理论学习中心组、民主生活会和班子例会制度经常性地开展理想信念、党性锻炼和宗旨意识教育活动。进一步加强党对人大工作的领导,发挥工会、共青团、妇联联系群众的桥梁纽带作用。久久为功打基础,增强组织力。围绕大抓基层做好党员管理工作,聚精会神强队伍。完善干部绩效评价制度,以实绩论英雄,通过高速征迁等项目一线练兵来考察干部,提升干部精气神和攻坚克难的本领,让有能力干部担重任。围绕2025年村级组织换届提前谋划,规范选任程序,掌握村情民,让群众了解选举相关情况,调动党员群众参选积极性,选优配强一批能带群众共富增收的村干部。持之以恒严纪律,提高免疫力。巩固党纪学习教育经验成果,进一步减少违纪案件存量,遏制增量,严打群众身边不正之风和腐败问题。重点聚焦资管理、项目建设、民生等领域开展专项整治。开展巡察问题整改和回头看工作,举一反三、防止反弹;畅通社会监督渠道,确保四风问题不回潮。着力整治乡村干部庸、懒、散、慢、推、拖不良作风。加强纪律教育,强化纪律执行,把握运用监督执纪四种形态,用好组织处理措施,健全党内情况通报制度,不仅让干部干成事,更保证不出事。

二是聚焦发展量质升,奋力推动经济高质量发展坚定不移攻项目。坚持把项目建设作为提升乡域竞争力的牵引性抓手,紧盯超长期特别国债项目,围绕基础设施产业发展等重点领域,谋划一批利长远、打基础的目。全力推进红高粱创服中心消防、污水处理等相关问题整改,力争今年9月前完成经营主招引进驻围绕“土、特、产+”谋谋实上安下姜红高粱产业带”全产业链项目,增强乡域经济发展后劲。全力做好杭淳开高速公路和大溪边变电站征迁工作,确保项目顺利推进。全力以赴抓招商。聚焦红高粱特色产业链发展,力争引进12个牵引性强的产业发展项目,重点抓好红高粱创服中心、阳坑湖羊养殖基地项目招商,夯实乡域经济发展根基。全力扶持丰山茶园做大做强,积极助力茶叶品牌打造、营销运营,提升丰山茶叶市场知名度。持之以恒促三农全面落实粮食安全“党政同责”,持续抓好十类地整治和抛荒地整治工作。加强耕地保护和用途管控,以零容忍的态度坚决遏制新增违法占用耕地行为。做好农村集体三资监管工作,联合乡纪委对各村三资运行情况进行定期复审,建立长效监督机制,提升农村集体资产管理水平。

三是提质发展特色农业,持续推动特色产业蓬勃发展优化产业布局。持续推动红高粱1+X特色产业发展,进一步扩大产业效益,全力推动上下游产业链做大做强,逐步实现特色农产品市场化销售。充分利用资源优势,结合上安高粱酒阳坑水蜜桃、公淤香榧等名片产品,带动农家乐、民宿食肆、生态旅游、农产品深加工等产业发展,营造村民在乡创业就业环境拓宽销售渠道。积极通过驻外商会资源拓宽农产品营销渠道培育电商团队,通过直播宣传、产地直采、源头直播等模式赋能农产品产业链,开拓多元化的销售模式,切实解决特色农产品库存积压问题。推动农旅深度融合发展。立足产业特色,积极推进文旅融合发展。春赏菜花黄,秋看高粱红为卖点,培育做强红高粱研学产业,推出红高粱研学一日游旅游产品。办好三月三等省级非遗民俗节庆活动,通过祈水节”“丰收节等活动提升我乡旅游吸引力。

聚力乡村振兴建设,奋力打造共富大溪边样板完善基础设施建设。积极向上争取和美乡村建设和一事一议等项目资金,改善提升乡村基础设施。同时持续加强农业水利设施建设,不断完善防汛抗台相关重点应急工程建设。不断深化内外通交通格局实施姚家通村公路建设,改善群众出行条件持续推进宜居和美乡村创建。持续深化新时代千万工程强化乡域风貌管控乡域清洁工程力度,提升乡道沿线的农房风貌环境卫生持续推进生态文明建设。加大造林力度,巩固集体林权制度改革成果做好林地收储利用的“后半篇文章”推进高标田、耕地恢复等项目实施,力争当年实施当年验收探索秸秆湖羊生态农业发展机制,促进露天秸秆焚烧治理工作深入推进河长制和水污染防治,抓牢抓实水环境治理工作。

五是全力补齐民生短板,突出增进民生福祉新亮点持续加强民生保障。深化基本公共服务一体化改革成果,提升我乡基础医疗、教育水平。认真落实优抚安置、大病救助等惠民政策,加大低保兜底保障缩小收入差距。加大居家照料服务中心、老年食堂财政投入,积极开展特殊困难老年人探访关爱服务活动,不断充实探访关爱服务力量。巩固安全生产防线。严格落实安全生产责任制,常态化开展安全生产大检查,加强对消防、森林防火、建筑施工、道路交通等重点行业、领域安全监管,加强应急队伍建设健全突发事件应急处理机制,提高防灾减灾和应急救援能力。深化基层综合治理。通过全科网格服务体系做深做实推进“141”体系提质增效。持续抓好信访积案化解推进无信访村创建工作,领导坐班接访机制,依法及时就地解决群众合理诉求。强化平安法治社会建设,常态化推进反邪、禁毒、反诈骗等工作,加强与警务、综合行政执法、市场监管等部门对接,切实保障乡域稳定。