一、2024年工作总体情况

本年度，交通行政执法工作紧密围绕保障交通运输秩序、提升行业服务质量、维护公众出行安全的目标，在道路运输、公路管理、交通工程等多个领域全面展开，执法人员秉持公正、严格、规范、文明的原则，全年共办理各类行政执法案件1171起，罚款443万余元，轻微免罚案件326起，案件办理与去年同期基本持平，持续保持交通运输行业安全稳定。政务服务2.0平台全科受理办件1908件，其中许可事项985件，按时办结率、群众满意率均达100%，开展“三服务”80次，获赠感谢信10封。

（一）行政执法“三项制度”落实情况

一是不断落实行政执法公示制度。落实行政执法事前、事中、事后公开机制，完善行政执法监督平台各类信息录入，严格执法人员管理，在政府网站及时公开行政执法人员名单、行政执法结果等，实现行政执法信息公开透明，全年公示行政处罚案件1171件。二是不断落实执法全过程记录制度。为所有一线执法人员配备了执法记录仪，在现场执法、调查取证等环节进行全程音像记录。三是不断落实重大行政执法决定法制审核制度。全年共585件普通程序案件在出具行政处罚决定书前和执法案卷归档前落实法制审核制度，28个重大案件在作出处罚决定前依法依规开展集体讨论，对办案环节、证据材料等进行全面审核并形成书面集体讨论记录。

（二）建立健全执法机制

一是助力企业信用修复。建立“双随机抽查+信用分级分类监管”模式，持续完善“三书同达”工作机制，落实普法宣贯、失信修复与诚信履约“三项举措”，助力失信企业修复不良信用记录129条；创新推出“五入企”服务模式，实行“服务+监管”双向并举，赢得企业一致好评。二是加强行政执法案卷评查。阶段性开展归档案卷评查“回头看”，每季度末组织案卷内部自评、兄弟单位交叉互评，全年开展内部案卷评查5次，邀请江山交通运输行政执法队开展案卷质量交叉互评1次，参加县市案卷交叉互评8次，组织交通行政执法文书制作考试3次，通过多举措规范执法行为，提升办案水平。三是深化联合执法机制。与公安、综合执法等单位建立常态化联合执法机制，在打击非法营运、治理超限超载等方面形成强大执法合力，增强了执法威慑力，同时深化区域联动机制，与江西新岗山、安徽休宁及淳安汾口等地区交通执法队开展省、市际联动治超，今年以来开展部门、区域联动执法50余次，联合执法案件查处率较去年提升12%。

（三）各类专项整治情况

一是加强运输市场监管，守护行业安全底线。紧扣“道路运输安全生产治本攻坚三年行动”主线，深入开展道路客运、道路货运、驾培机构、机动车维修领域消防安全等一系列专项整治行动，今年共发现安全隐患400余条，立案查处347件，罚款54万余元，有力保障行业安全平稳。二是整治非法营运乱象，保障客运市场秩序。扎实开展安全出行“进农村、进社区、进校园、进企业”普法宣教活动，紧盯春运、节假日等重要节点，严厉整治长途班线“黑车”、旅游“黑车”、私家车载客、网约车违规经营等乱象，有效遏制非法营运行为。今年共查处非法营运车辆23辆，罚款11.5万元。三是持续开展超限超载车辆治理。重点加强对G205国道、G351国道以及水泥、砂石等大宗货物运输路段的管控力度，常态化开展治超“夜查行动”“零点行动”，严厉打击车货总重达75吨以上和超限率超过80％以上的违法超限车辆，今年共查处超限超载车辆743辆，卸载货物9797.13吨，使辖区道路运输超限超载率控制在1.6%以内，公路超限率得到有效控制，保障了道路基础设施完好和运输安全。

二、存在的不足及原因

一是执法人员素质参差不齐。部分执法人员业务知识更新不及时，法律法规理解不够深入，在复杂执法案件处理中存在能力不足的情况，影响执法质量和公信力。二是执法装备老化。部分执法车辆、检测设备使用年限较长，性能下降，故障频发，影响执法工作的正常开展，尤其是在偏远地区执法时，装备问题更为突出。

三、下步工作安排

一是强化培训教育。制定年度执法人员培训计划，定期组织业务培训和法律知识讲座，邀请专家授课、开展案例研讨和模拟执法演练，年度培训时长不少于60学时，提升执法人员综合素质和业务能力，确保执法人员熟练掌握法律法规和执法程序。

二是更新执法装备。积极争取财政支持，逐步更新老化执法装备，建立装备定期维护保养制度，确保装备处于良好运行状态，强化对执法场所建设工作的优化布局，对站所设施、布局规划进行整合提升，为执法工作提供有力保障。

三是强化队伍建设。提升执法规范化水平，加大对交通运输新业态的监管力度，全力打造一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通行政执法队伍，为交通运输事业高质量发展提供坚实的执法保障，为公众出行创造更加安全、便捷、舒适、满意的交通运输环境。

开化县交通运输局

2025年1月13日