一、人才政策简况

为有效吸纳、集聚县域发展需要的各类人才，我县始终把人才工作作为重中之重，精准制定人才政策，持续加大人才投入，努力扩大人才增量。

当前我县执行的人才政策，为县委县政府2020年制订的《钱江源英才计划》。由县委组织部人才办牵头各相关单位具体施行。

二、享受政策的对象

享受人才政策的对象，为本地培养和引进的国家和省级人才、在职在聘的正高级专业技术职务人员、博士学位研究生、技师和高级技师，以及引进的具有副高职称以上专业技术人员、全日制博士、硕士研究生等。

对申报对象，及单位性质等方面的要求，根据县委各阶段人才政策规定来明确。

三、申报项目

1.人才津贴。2023年取得高级专业技术职务、国家和省级人才等，次年起考核合格后发放。引进人才按引进后的实际在开化工作时间（月）应享受的额度申报。

2.购房补贴和安家补助。仅限2017年1月1日及以后引进的并与用人单位签订五年及以上服务合同的对象。

3.租房补贴。仅限2017年1月1日及以后引进的中级专业技术职务人员、技师、全日制普通高校本科生及以上不同层次的人员。

4.一次性奖励。仅限2017年1月1日及以后获得享受政府特殊津贴等省级及以上人才奖励的对象申报。

5.留才储备金。2018年1月1日-2018年12月31日教育、卫生系统新引进的全日制本科以上学历和企业新引进“985”、“211”院校全日制本科以上学历，并在一线从事专业工作的人员。

6.技师、高级技师人才津贴。取得技师、高级技师职业资格后在县级企业工作满一年以上。当年新引进的紧缺职业（工种）技师（高级技师）在我县企业连续工作满6个月以上同等享受相应等级技能人才待遇。

四、其他

今年的人才津贴及奖励申报工作已经启动，并将于4月20日截止申报，请符合条件的人才们抓紧进行申报。

相关内容请登录网址查看：《关于申报2023年度人才津贴及奖励的通知》  https://www.kaihua.gov.cn/art/2024/3/13/art_1229090858_5276498.html