2023年，开化县教育局以习近平法治思想为指导，严格贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》及省、市、县相关文件精神，结合我县教育工作实际，全面推进行政执法工作，加强法治政府建设，促进全县教育事业和谐健康发展。现将2023年度行政执法实施情况报告如下。

一、人员及事项概况

截至2022年12月，县教育局持有行政执法证8人，执法辅助人员5人。现有行政执法事项4大项53小项，包括行政许可2项、行政检查25项、行政处罚24项、其他2项。2023年，全年受理行政许可事项284件，准予行政许可事项260项；共开展各类行政执法检查424次，全年无行政处罚案卷。

二、年度主要工作及成效

（一）积极推进行政执法“三项制度”执行

严格按照相关要求，主动在政府网站上公示教育领域相关执法信息；要求执法人员在进行行政检查、调查取证等执法活动时，必须主动出示执法证表明身份，保证行政执法过程的“留痕”；对作出的所有行政执法决定均在一定期限内在政府网站上进行公示，主动接受社会和公众的监督。

（二）全面推进“双随机、一公开”执法信息化建设

依托“互联网+监管”平台，年初就制定了双随机抽查计划，共涉及2个部门3个抽查事项。截至目前，已全部完成，实现“双随机”事项覆盖率100%，完成率100%，现场执法率100%，及时高效完成“双随机、一公开”抽查和重点检查工作。

（三）积极完善重大行政执法决定法制审核制度

要求各科室规范执法行为，提高执法质量，严格规范公正执法；落实法律顾问制度，充分发挥法律顾问的专业优势，全年共邀请顾问提出专业性的法律意见24次。

三、存在的问题及原因分析

一是业务能力有待提升。工作人员对法律、法规的学习掌握和实际运用存在差距，运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力仍有待加强，行政执法的力度有待进一步提高和加大。

二是执法力度不足。教育涉及到的主体有学生、教师、学校、教育培训机构等多种，各方相互交织，难以真正辨别出涉事主体，在一定程度上增加了教育执法工作的难度，执法工作难以深入。

三是资源有限。教育行政执法相应的执法力量、设备、资金等方面的资源相对有限，也影响了其监督工作的质量、覆盖面及效能。

四、2024年工作思路

一是加强队伍建设。根据依法行政任务和发展要求，积极组织执法人员进行法律知识、专业知识培训，不断提高业务素质和工作能力，着力打造素质高、业务精、能力强、作风优的教育行政执法队伍。

二是加强制度建设。严格贯彻落实行政执法“三项制度”，明确工作职责，细化工作方案，不断规范行政执法行为，确保规范公正文明执法，确保行政执法“事中”、“事后”监督的“全覆盖”。

三是加强协调配合。涉及行政执法的业务工作要多加强与相关职能部门的沟通联系，争取在实际行政执法工作中得到相关部门的支持和帮助。

附件：《开化县教育局2023年行政许可、行政处罚案件统计报表》

开化县教育局

2024年1月12日