根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）相关规定，以及国务院办公厅关于年度报告格式的规范要求（国办公开办函〔2021〕30号），现向社会公布开化县人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作情况。本报告数据统计周期为2022年1月1日至2022年12月31日。

一、工作开展情况

（一）主动公开领域

1.着力打造以开化县人民政府政务信息公开网为核心的政府信息公开主平台，实行常规工作定期公示、专项工作即时公开、固定事项长期展示的工作机制，保障公开内容的及时性与准确性，全年累计公开政务信息385条

2.聚焦民生关切深化重点领域公开，在县政府门户网站"重点领域信息公开"专栏增设"就业创业"专题模块，全年更新就业政策解读、岗位招聘资讯等动态信息97条，实现惠民政策宣传与惠民服务落地的双向贯通

（二）依申请公开办理全年依法受理政府信息公开申请2件，均在法定期限内规范完成答复并全部予以公开。优化"申请受理-分办流转-内容审核-结果反馈-档案管理"标准化流程，建立多层级审核机制，确保办理过程责任明确、程序合规

（三）平台载体建设

1.构建"开化县人力资源和社会保障局"微信公众号为主体的全媒体传播体系，全年推送图文信息357篇（原创219篇，转载138篇），形成集形象展示、便民服务、政民互动于一体的新媒体矩阵

2.创新推出《新春访企》特别企划，春节期间连续15天发布县域重点企业用工信息，精准对接返乡人员就业需求。围绕"六治六提"作风建设专项行动，开设《转作风·话担当》专题栏目，刊发干部作风转变实践案例。党的二十大召开后，及时通过新媒体平台报道学习动态，转载权威解读文章，展现学习贯彻成效

（四）监督保障机制

1.健全政务公开领导责任制，实行主要领导全面统筹、分管领导具体推进、业务科室协同落实的三级责任体系

2.建立常态化巡查整改机制，配备专人每日通过政府网站监测系统开展自查，确保网站内容更新及时、信息发布规范

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2022年度，本单位共收到公民、法人或者其他组织提出的政府信息依申请公开申请2件，已办结2件，均按照相关规定予以答复。未收取任何与政府信息公开有关的费用。

四、政府信息公开申请行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

当前政务公开工作仍存在政策解读形式创新力度不足、政企民协同机制有待完善等问题。下一步将重点从三方面持续改进：一是深化政策解读供给侧改革，着力构建图文解读、视频讲解等多元供给体系，提升政策传播实效性；二是健全常态化政民互动机制，通过基层调研、专题座谈等形式精准对接群众需求，打通政策落地堵点；三是强化全流程质效管理，完善信息发布动态监测与纠偏机制，加强队伍建设与业务培训，推动政务公开标准化、规范化建设迈上新台阶。

六、其他需要报告的事项

未发生收取信息处理费的情况。无其他需要说明的事项。