为进一步贯彻新发展理念、融入新发展格局，建设社会主义现代化国家公园城市，加强规划设计人才队伍建设，持续打造高素质、专业化设计队伍，综合当前企业人才缺口，经研究，决定公开引进一批急需紧缺高层次专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺高层次人才5名(具体引进岗位、人数及资格条件等详见附件1)。

二、引进人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行国有企业职工的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康;

2.2021年国内、国(境)外高校毕业生须在2021年9月30日前取得对应岗位所需的学历学位证书，其中国(境)外高校毕业生还须取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书；

3.年龄40周岁以下（1980年9月10日后出生），年龄35周岁以下（1985年9月10日后出生）；

4.符合引进岗位的其他资格条件；

5.应聘人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位；

6.凡因违法违纪受过各种处分处理的人员，以及其他有关法律法规明确不得录用为国有企业职工的，不得报考。

三、引进程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、素质考评、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn/）、开化县政府信息公开网(开化县人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、开化财政、开化城投公众号等平台向社会发布招聘信息。

(二)网上报名

本次引进采用网上报名方式进行，每人限报一个岗位。报名时间从2021年9月3日至9月10日18:00止。报考人员应将以下报名材料电子版扫描压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）发送到报名指定邮箱：jykw101@163.com（具体详见开化县城市建设投资集团有限公司引进急需紧缺高层次人才计划表）。 

报名者根据报考岗位要求提供以下材料：

（1）《2021年开化县城市建设投资集团有限公司公开引进急需紧缺高层次人才报名表》；

（2）有效期内的第二代身份证；

（3）相应岗位要求的学历证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；

（4）能反映个人专业技术能力、学术水平、工作业绩等专业水平的相关材料；

（5）应届毕业生还须提供《就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》，以及各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单等能证明在校期间表现的相关材料；

（6）岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、职业资格证书，相关工作经历证明。

(三)资格审查

收到的报名材料后，公司将通过邮件予以确认。报名结束后，根据报名者提供的材料进行资格初审，重点审查应聘人员提交资料的真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件。因考生个人原因（如报名表填写错误，未按要求提供相应材料、提交材料模糊不清等）造成相应后果的由考生个人承担。

（四）资格比选

经资格审查后，符合条件人员不超过5人的，直接组织面试。符合条件人员超过5人的，需在面试环节之前增加资格比选环节。根据报名者学历层次、毕业院校、专业对口精确度、实习或实践经验、学术科研水平、学业成绩、资格条件、获得奖项或荣誉、岗位适应性、业绩阅历、专业素养等进行比选，按职位选聘计划数1∶5比例确定入围面试对象。资格比选成绩仅作为确定入围面试对象的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合并计算总成绩。

（五）面试

1.入围面试者需携带报名材料原件于面试前进行资格复审。

2.组织专家组对入围对象进行面试，重点考察报名人名综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

3.在面试合格人员中从高分到低分按引进计划1:2比例确定体检对象。入围参加体检人数不足1:2比例的按实际入围人数确定。

4.引进计划表中岗位1-4的具体引进指标，视报名情况统筹安排。为保证引才质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消引进计划。

5.面试对象、时间、地点（方式）另行通知。不按规定时间、地点（方式）参加面试的，视为放弃资格。

（六)体检

体检参照按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。体检费用和交通费用考生自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检时间另行通知。

(七)考察

体检结束后，在体检合格人员中按引进计划1:1比例确定考察对象。考察工作由用人单位按有关程序组织实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件要求，结合用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。

(八)公示聘用

1.考察结束后，考察合格人员列为拟聘用对象。公示7个工作日无异议后，按规定办理相关手续。2021年应届毕业生未按期取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，根据实际情况研究决定。

四、其他事项

(一)聘用人员按县国有企业聘用制度管理。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

(二)报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引才资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，取消聘用资格。

(三)本次急需紧缺高层次人才引进各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点，参照教育部、2021年浙江省公务员考试专业目录等相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系方式如下。

(四)引进的人才如符合条件的，享有购房、租房、安家、人才津贴等补助，具体政策详见：http://www.kaihua.gov.cn/art/2020/6/18/art_1229093627_581303.html。

(五)未尽事宜由招聘单位研究决定。

(六)联系方式。

开化县城市建设投资集团有限公司：陈先生15757057571

开化县国有资产管理服务中心：邵女士18767018298

衢州建园人力资源开发有限公司：魏女士15700001690

招聘事宜咨询时间:8︰30—12︰00，14︰30—17︰30

附件：附件1.开化县城市建设投资集团有限公司下属子公司公开引进急需紧缺高层次人才计划表.xlsx

          附件2.开化县城市建设投资集团有限公司下属子公司公开引进急需紧缺高层次人才报名表.doc

开化县国有资产经营有限责任公司 

2021年 9 月3 日