各有关单位、各类工作站：
根据县委、县政府《关于大力实施“钱江源英才计划”的意见》（县委〔2020〕19号）、《关于印发贯彻<关于大力实施“钱江源英才计划”的意见>二十四个配套实施办法及操作细则的通知》（开人才〔2020〕5号）要求，经研究，决定组织开展开化县各类工作站年度考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象和考核期限
考核对象:第十批县级专家工作站；第六批县级博士工作站、硕士工作站（具体名单附后）。
考核期限:2024年5月-2025年5月。
二、考核内容
根据《开化县专家工作站建设办法》（附件2）、《开化县博士工作站、硕士工作站建设办法》（附件3），围绕县委县政府重大决策部署，重点考核工作站在专家对接、本土人才培养、项目实施及成果产出、其他人才平台建设、经济社会效益、宣传报道等方面的工作实绩。
三、考核材料
《XX工作站年度绩效考核表》（附件4）、《XX工作站考核自评表》（附件5）、《XX工作站建设情况汇总表》（附件6）、2024年工作总结、2025年工作计划，并按照考核内容附有效的业绩证明材料。
以上材料编制目录、页码，装订成册。同时，另附《XX工作站年度绩效考核表》（附件4）、《XX工作站考核自评表》（附件5）、《XX工作站建设情况汇总表》（附件6）各1份，于2025年7月10日前提交至开化县人力社保局人才开发与专技科，联系电话：0570-6523629。
四、考核形式及程序
考核采取书面材料、实地考核相结合的形式，实地考核具体的日程安排另行通知。
考核材料经开化县人力社保局专技科初审后，提交县级工作站考核小组复核并组织评审，评审结束后公布考核结果。
五、有关要求
1.工作站年度考核工作，时间紧，任务重，考核结果将作为是否给予科研资助经费的主要依据，望各工作站高度重视，细致做好考核准备，真实有效的填写考核数据，按时提交考核材料。
2.各主管部门要及时督促、认真指导行业内各工作站根据年度考核工作要求完成各类材料的整理及考核材料的报送工作，按期参加年度考核，并配合做好信息核实、实地考核等工作。
3.对考核过程中隐瞒真实情况、提供虚假材料的工作站将取消设站资格；无故不按时提交材料参加考核的，视为自动放弃考核，直接认定为考核不合格；无明显成效的工作站，将根据具体情况，暂缓或取消当年度科研资助。
附件1：
本次年度考核名单.doc
附件2：开化县专家工作站建设办法.doc
附件4：XX工作站年度绩效考核表.doc
附件5：XX工作站考核自评表.doc
附件6：XX工作站建设情况汇总表.doc
开化县人力资源和社会保障局
2025年6月6日
